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    如何让90后快速适应硅胶制品行业工作环境
    文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2019-03-04 08:52:00

    棋牌论坛 www.bndxc.com   大家都说90后是最负债的一代,90后是最嚣张最无理的一代,等等还有一些系列的标签。但随着时代更替,我们博皓棋牌论坛很多家人都是90后,作为公司中层的70/80后管理者,如何进行90后管理呢?


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      经过我司生产经理高经理多方面尝试,现我司采用了一种新的技术传授方法,新招员工进厂后先找到,年龄相仿,性格差不多的技术实力精英进行一带一师徒制教学方法。公司大会上,先请请出新招员工,和自愿教学(收徒)的老员工,并会上进行声明,自愿带领共同学习,一起进步的学教精神,让其尽快熟悉公司文化理念、环境工作氛围和技术要念,将得到台下同事热烈的掌声,羡慕的眼神都想成为一个有能力的师傅,多有面子的事情,这样新员工在进厂后,有人亲力亲为,手把手教授,使得他就在公司不会觉得孤单和无助,留在公司的信心大大增加了,这样公司人员流失率大大降低了。

     

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    此文关键字:如何让90后快速适应硅胶制品行业工作环境

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